据央视新闻报道，4月17日，应我国贸促会约请，英伟达公司首席执行官黄仁勋抵达北京。三个月前，黄仁勋曾在华表态称，要继续与我国协作。
本年1月，美国发布芯片最强禁令之际，英伟达CEO黄仁勋来到我国参与深圳、北京两地的英伟达年会。
据多家媒体报道，在英伟达迎春会上，黄仁勋还亲自为英伟达深度学习训练中心（DLI）学校大使、英伟达草创加快方案Inception以及英伟达AI科普试验奖获奖者颁布证书，以推进英伟达在我国本乡训练、开发和教育项目落地，昌盛我国开发生态。
英伟达近年来在我国的开展十分敏捷，近几年来招募了很多的研究人员。黄仁勋泄漏，到现在英伟达在我国已具有近4000名职工，在北京、上海和深圳都设有办公室。他还共享了一个信息：英伟达在科技公司中的人员流失率是极低的，在我国相同如此。“英伟达全球职工流失率大约是2%，我国的这一数字更低，仅有0.9%。”黄仁勋说道，“也就是说，凡是你加入了英伟达，就会和我一同变老。这是我十分骄傲的。”他谈及，在科技职业，遍及的离任率或许会到达10%左右，有些时分乃至或许挨近20%。
黄仁勋称， 英伟达在国内招募的主要为研制人员，但一起所做的另一件重要的作业是推进与本乡协作伙伴的协作。他表明，现在英伟达在我国有150万名开发者。
据界面新闻报道，3月的GTC媒体沟通会上，黄仁勋曾提及美国政府对我国大陆继续收紧的出口约束及关税控制。
关于特朗普政府上台后急进加征关税方针的影响，黄仁勋表明，英伟达的供应链遍及全球，在我国台湾，墨西哥、越南等多个国家及区域都有生产基地及商场。关税所发生的短期影响取决于多种要素，现在看“短期内不会对公司的成绩展望和财政发生明显影响”。长时间来看，英伟达本年的方针是加强供应链触及国家区域的本地制作才能，本地制作是习惯当时改变的要害。
来历：汹涌新闻广州日报新花城修改：李慧婷